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從“知敬畏”到“筑防線”的深度覺醒|洛杉奇公司2025年度“安全再教育”培訓

從“知敬畏”到“筑防線”的深度覺醒|洛杉奇公司2025年度“安全再教育”培訓

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2025-06-19
  • 訪問量:

【概要描述】

從“知敬畏”到“筑防線”的深度覺醒|洛杉奇公司2025年度“安全再教育”培訓

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616日下午,按照2025年度教育培訓計劃,在安全生產月公司特邀安全專家張振強老師開展“年度安全再教育”培訓。來自公司生產、銷售一線以及職能部門干部員工共計百余人參加了此次培訓。張振強老師以“接地氣”的理論剖析與貼合公司實際涉及到的危險因素,將安全命題拆解得入木三分,讓“安全”二字不再是文件里的鉛字,而是叩擊人心的警示。

 

 

 

 

張振強老師在培訓中提出的五個核心論斷與警示尤為振聾發聵。

一、思想清醒,是安全的“第一道閘門”。

“安全第一”絕非喊在嘴邊的口號,更要刻進腦海、融進血脈。最危險的心態,莫過于“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,僥幸、麻痹、懈怠,使我們的安全意識層層減弱、層層放松,一時的淡漠可能成為事故突破的缺口,唯有讓“安全”真正入腦入心,才能在每一次決策、每一個操作前,本能繃緊“安全弦”。

二、制度嚴密,是風險的“防護網”。

事故滋生的土壤,往往是“有縫可鉆”的漏洞。持續細化安全制度、規范操作規程、明確行為邊界,本質是把“可能犯錯”的通道堵死,讓“正確操作”成為唯一選擇,使我們每位員工只要進入崗位,只有規定動作、沒有自選動作。制度不是束縛,而是托舉生命的手——唯有讓規則覆蓋每一個環節,才能從源頭壓縮事故的生存空間。

三、執行徹底,是制度的“試金石”。

制度是鐵,落實是火,唯有以“鐵面執紀”:鐵手段、鐵制度、鐵面孔的狠勁反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律),才能讓制度真正“長牙齒”。數據最殘酷:90%以上的安全事故,根源都是人的不安全行為——違章或許能躲一時省事,卻躲不過概率的懲罰,今天的“僥幸”,極可能變成明天的“不幸”。

四、被忽視的“細節”,藏著保命的真相。

你輕視的操作步驟,或許是前人用鮮血換來的“保命指南”;你嫌麻煩的防護裝備,極可能是事故來臨時最后的“救命鎧甲”。一次違章的僥幸,透支的不只是自身安危,更是家人的整個人生——誰忍心讓父母的牽掛、愛人的等待、孩子的依賴,都化作一場空?

五、安全是承諾,更是全員的“安全合唱”。

嚴守規程、規范操作、正確穿戴防護,這是我們給家人最沉甸的承諾——“平安回家”。請放下“事故不會找上我”的傲慢,多問一句“萬一出事怎么辦”的清醒。安全是融入骨血的習慣,更是刻進靈魂的敬畏:生命只有一次,沒有“重啟”鍵;安全無法重來,容不得“試錯”。

 

 

安全生產從不是個人獨奏,而是全體同仁的合唱。安全事故的發生,都是“多因(人的不安全行為、物的不安全狀態、管理缺陷、不安全的環境)一果”的累加結果,讓我們以“人人負責”的擔當、“齊抓共管”的合力,筑牢安全防線,讓每一份堅守,都成為公司高質量發展最堅實的底座!

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